IPB
место рекламного баннера

Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )

Профиль
Фотография
Рейтинг
 
Опции
Опции
О себе
(kariera) не указал(а) ничего о себе.
Личная информация
(kariera)
Проходимец
27 лет
Мужской
Есентуки
Дата рождения: Сен-16-1991
Интересы
Профессионал и карьерист.
Другая информация
Вам нравится Lacrimosa?: Да
Ваше настоящее имя: Антон
Статистика
Регистрация: 24.05.2014
Просмотров профиля: 839*
Последнее посещение: 24.05.2014 - 09:21
Часовой пояс: 21.09.2018 - 14:33
0 сообщений (0 за день)
Контактная информация
AIM Нет данных
Yahoo Нет данных
ICQ Нет данных
MSN Нет данных
Contact скрыто
* Просмотры профиля обновляются каждый час

(kariera)

Пользователи

*


О себе
Темы
Сообщения
Блог
Комментарии
Друзья
Содержимое
Почему некоторые сотрудники компании буквально через год быстро продвигаются по карьерной лестнице, а другие годами работают на одной должности, хотя считаются отличными специалистами?

Возможно, они просто ждут удачного стечения обстоятельств и бездействуют. Однако специалисты утверждают, что даже самый ответственный и опытный работник никогда не получит повышения, если ничего не будет для этого делать. Если вы твердо решили стать большим начальником, пришло время действовать.

Говоря проще, для успешного карьерного роста недостаточно быть просто хорошим профессионалом в какой-то области знания или быть трудоголиком. Это важно, но недостаточно. Надо так же хорошо уметь оценивать окружающую вас ситуацию и характеры руководителей, чтобы суметь выгодно или правильно продать им свои таланты.

Очень часто для того, чтобы продвинуться по карьерной лестнице, необходимо суметь выделиться своими успехами, добиться того, чтобы ваши заслуги были оценены и признаны. Для получения такого результата нужно приложить немало усилий. Ну а кто сказал, что карьерный рост – это легко? Просто, но не так легко. Однако это не значит, что вам придется трудиться в поте лица, и уж тем более не говорит о том, что необходимо стать профи во всем, и охватить все сферы. Более того, если вы попытаетесь стать «незаменимым» сотрудником на фирме, вы можете и вовсе не заметить, как на вас свалится масса ненужных для вашего карьерного роста дел, и приведет это все лишь к физическому и нервному срыву от перенапряжения и, конечно, к нежеланию вообще чего-либо добиваться.

Находясь в поиске работы, обращайте внимание на такие предложения, где есть возможность повышения в должности. Поинтересуйтесь, какие шаги для этого вам придётся предпринять и как скоро появится такая возможность, не постесняйтесь узнать примеры продвижения в данной компании. Почти в каждой крупной компании заложен примерный график повышения сотрудников. Понятно, что это касается только тех работников, которые своим трудом и упорством, показали возможность рассмотрения их кандидатуры на более ответственную должность. Такие повышения могут происходить как каждый год, так и в течение нескольких лет, многих такое положение дел не устраивает и они ищут другие пути для достижения цели. Прекрасным вариантом для людей с желанием поскорее сделать достойную карьеру, это суметь выделиться из общего количества подобных сотрудников. Сделать это не так уж сложно, если человек обладает знаниями в своей профессии и не боится рисковать. Умение заслужить внимание вышестоящего начальства, это, прежде всего проявление собственной инициативы, с помощью которой возможно получить положительные результаты для всей компании.


--------------------
Для достижения желаемого роста по службе, Вам необходимо все время самостоятельно получать новые знания, изучать новые тенденции рынков, отслеживать и анализировать свой профессиональный опыт.
Просмотры


25 May 2014 - 1:01

Комментарии
Другие пользователи не оставили комментарии для (kariera).

Друзья
Друзей нет.
Текстовая версия Сейчас: 21.09.2018 - 17:33
IP.Board Skin Developed By Creative Networks
Rambler's Top100